[Вебинар Наталии Анфёровой] Поддержка эффективности и принципы работы с командой в условиях неопределенности

чт, 17 марта | 11:00-13:00 (мск)

Юристы привыкли работать в стрессовых ситуациях, но сейчас нагрузка на них значительно увеличилась в связи с ситуацией в мире: с одной стороны, нужно сохранить объем и качество услуг, чтобы помочь клиентам, с другой – справиться с собственными чувствами и эмоциями, возникающими в ответ на происходящие в мире события и состояние неопределенности.

Двойной стресс приводит к тому, что юристы выгорают: им становится физически невозможно решать креативные задачи, прогнозировать и мыслить на перспективу, сложно мотивировать себя работать в полную силу, сложно адекватно воспринимать происходящее.

О том, как руководителю работать с командой в условиях неопределенности, чтобы избежать критического падения продуктивности сотрудников, расскажет карьерный и бизнес-коуч Наталия Анфёрова.

Для кого?

Вебинар будет полезен партнерам и руководителям юридических, консалтинговых, бухгалтерских фирм, лидерам команд и линейным руководителям, которые хотят сохранить продуктивную работу сотрудников и поддержать их эмоциональное состояние в период нестабильности и неопределенности.

Программа

  1. Как стресс влияет на физическое состояние, работоспособность и когнитивные способности, и как помочь себе и своим сотрудникам снизить его негативное влияние
  2. Что требуется от лидера в условиях неопределенности и возрастающего стресса
  3. Как ставить задачи и давать обратную связь, чтобы поддержать работоспособность сотрудников и способствовать их росту

Запись вебинара мы отправим на почту всем зарегистрировавшимся участникам. Вы также можете подписаться на наш канал на YouTube, чтобы всегда получать уведомления о новых записях вебинаров.

Зарегистрироваться

Вебинар уже прошел, вы можете посмотреть запись на нашем канале YouTube.

О спикере

Наталия Анфёрова — карьерный и бизнес-коуч и консультант, тренер

ЭКСПЕРТИЗА

  • Помощь в развитии карьеры и профессиональном развитии
  • Коучинг лидеров и команд
  • Работа с выгоранием (превенция, помощь с выходом из выгорания и восстановлением работоспособности)
  • Создание культуры развития талантов как часть подхода Employee Experience («Опыт сотрудников»)
  • Создание тотальной культуры обратной связи: сотрудники, клиенты, партнеры
  • Развитие коучинговых навыков для руководителей и старших сотрудников
  • Построение системы внутренних коммуникации

ОПЫТ

  • В течение 10 лет консультировала юридические фирмы по вопросам стратегии и управления с акцентом на организационное развитие и управление талантами
  • Создала собственный бизнес в сфере образования в Берлине, где управляла 25+ сотрудников с различным культурным бэкграундом
  • Преподает в университетах в Германии и России (бизнес-этика, корпоративная социальная ответственность, философия, само-менеджмент и развитие карьеры)

ОБРАЗОВАНИЕ

  • Международный Эриксоновский Университет Коучинга: Коуч по стандартам ICF
  • Европейская Школа Психологии и HR-Secrets: Карьерное консультирование
  • Уральский Федеральный университет: Дополнительное образование по экономике
  • Уральский Федеральный университет: Магистр философии

КОНТАКТ

+49 160 955 40211

www.nataliya-anferova.com
www.linkedin.com/in/anferova

 

 

Мы собираем файлы cookies, чтобы улучшить этот сайт. Продолжая работу, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
ПринятьПодробнее

Соглашение

  • 0. Введение
  • 1. Собираемая информация
  • 2. Условия предоставления информации третьим лицам
  • 3. Защита информации
  • 4. Ограничения ответственности

0. Введение

Соглашение о конфиденциальности информации и обработке персональных данных (далее — Соглашение) действует в отношении всей информации, которую ООО «Авиком Бизнес Технологии» (далее – «Авиком») может получить от любого физического лица, индивидуального предпринимателя, юридического лица (далее – Пользователь) во время использования им любого из сайтов ProjectMate (далее — Сайты ProjectMate).

Использование Сайтов ProjectMate означает безоговорочное согласие Пользователя с настоящим Соглашением и указанными в нём условиями обработки, полученной от него информации; в случае несогласия с этими условиями Пользователь должен воздержаться от использования Сайтов ProjectMate.

1. Собираемая информация

1.1. «Авиком» собирает следующую информацию, которая обеспечивает работу Сайтов ProjectMate, их безопасность и совершенствование:

1.1.1. Личные данные. «Авиком» собирает только те личные данные, которые вы добровольно оставляете на Сайтах ProjectMate для отправки запросов через формы, размещенные на Сайтах ProjectMate или используете для авторизации на Сайтах ProjectMate. «Авиком» использует эти данные для однозначной идентификации Пользователя и предоставления услуг по запросу Пользователя. К личным данным, в частности, относятся: имя Пользователя, адрес электронной почты, телефон, место работы.

1.1.2. Технические данные. В группу входит информация, получаемая автоматически и призванная улучшить работу Сайтов ProjectMate и повысить уровень безопасности. Информация собирается в обезличенном виде и никак не связана с личными данными пользователя. К техническим данным, в частности, относятся: файлы cookie (содержат информацию о странах посещения, загрузках, домене Интернет-провайдера, адресах сайтов, с которых был совершен переход), технические параметры устройства, данные об ошибках, частоте ошибок и сбоев.

2. Условия предоставления информации третьим лицам

2.1 Информация, хранящаяся в Сервисах ProjectMate может быть предоставлена только нижеследующим группам лиц:

2.1.1. Подрядчики «Авикома». «Авиком» пользуется услугами некоторых проверенных третьих лиц, чтобы обеспечивать работу Сайтов ProjectMate, их безопасность, совершенствование и продвижение. К ним относятся, в частности, сервисы Яндекс.Метрика, Google Analytics, LiveInternet. Третьи лица получают доступ к вашей информации только для выполнения задач от имени «Авикома» и в соответствии с настоящим Соглашением.

2.1.2. Представители власти. Информация предоставляется правоохранительным органам в случае, если того требует законодательство и только при наличии соответствующего судебного решения. Это не отменяет того факта, что основной задачей «Авикома» является сохранение данных Пользователя и ответственное с ними обращение.

3. Защита информации

3.1. «Авиком» делает всё возможное для того, чтобы обезопасить Сайты ProjectMate и Пользователя от несанкционированных попыток доступа, изменения, раскрытия или уничтожения хранящейся информации.

3.2. Пользователь при этом осознает возможность возникновения технических неисправностей и сбоев в работе Сайтов ProjectMate и согласен с тем, что у «Авикома» отсутствует техническая возможность предсказать их возникновение, уведомить о них Пользователя заблаговременно, либо полностью исключить вероятность их возникновения. Возникновение таких неисправностей или сбоев вне зависимости от причин и последствий не может быть основанием для применения к «Авикому» мер ответственности.

4. Ограничения ответственности

4.1 «Авиком» не инициирует размещение персональной информации при использовании Сайтов ProjectMate, не контролирует ее достоверность и актуальность, однако «Авиком» оставляет за собой право требовать подтверждения достоверности переданной ему информации Пользователем.

4.2 При размещении (предоставлении «Авикому») персональной информации третьих лиц Пользователь гарантирует, что получил все необходимые разрешения и согласия на указанные действия, а также гарантирует полное и безоговорочное согласие этих лиц с положениями настоящего Соглашения.

4.3 «Авиком» не несет ответственности за сбор, хранение и обработку персональной информации программным обеспечением сторонних разработчиков, сервисы которых используются в Сервисах ProjectMate.